La Asociación Solidarista de Empleados de Coca-Cola Femsa (ASEFEMSA), asumió una serie de medidas de sensibilización y económicas para ayudar a sus afiliados durante la pandemia.

Una de ellas fue el crédito para necesidades inmediatas, con tasa cero y con dos meses de gracia para iniciar el cobro del mismo. Este crédito ya ha sido utilizado por 341 asociados entre los meses de abril y junio, para un total de ¢16.870.050.

ASEFEMSA donó 250 sacos con víveres, con productos de la canasta básica, así como 230 cupones para compras en supermercado. Estas donaciones se entregaron entre junio y septiembre a los asociados afectados en sus ingresos o en los de su núcleo familiar.

Para los asociados que requieran víveres básicos, pueden comprar canastas y cancelar en un plazo de un mes sin intereses. Según datos de ASEFEMSA, a la fecha se han tramitado 141 financiamientos para este fin. Para promover la solidaridad entre asociados, el programa permite adquirir víveres para adornarlos a otros asociados.

Alexander Rojas, presidente de la Junta Directiva de ASEFEMNSA, aseguró que el excedente social es un aspecto importante en la asociación. “Siempre nos hemos caracterizado por responder a nuestros asociados, principalmente en aquellas situaciones apremiantes, el Excedente Social es un concepto que integramos a nuestros indicadores desde hace muchos años y representa la inversión que realizamos en programas meramente solidarios como auxilios para alimentación, salud, educación y protección de nuestros asociados y sus familias”.

Otros acuerdos que ha tomado la Junta Directiva de ASEFEMSA son: permitir el retiro anticipado de los intereses del Fondo de Capitalización, el retiro de ahorros extraordinarios sin cargo y la prorroga de cuotas de crédito activos.

Al cierre de septiembre, ASEFEMSA, destinó ¢147 millones en Excedente Social.